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日本資産運用基盤は、採用ニーズが顕在化する前の段階から顧客金融機関の事業開発・運営のご支援に携わっており、求められる人材要件についても事業内容に即して深く理解しているため、コンフィデンシャルな人材採用についてもご相談を頂ける立ち位置にあります。
私たちは、実際に顧客金融機関の事業開発・運営のご支援に携わっている金融の専門家集団であり、時代潮流や業界動向を俯瞰しつつ、候補者の強みも丁寧に読み解いたうえでともに将来のキャリアを考えていくことができます。
今すぐではなく中長期的に転職を検討しているという方もぜひご相談ください。
コンプライアンス企画
コンプライアンス企画推進リーダー求む
| 業務内容 | コンプライアンス企画全般 |
|---|---|
| ポジション | Manager:~35歳くらいまで |
| 職務内容 | コンプライアンス企画に係る業務全般 ・年度戦略の策定、推進 ・コンプライアンス取組み状況の経営報告に向けた、社内調整、会議体運営 ・コンプライアンスリスク管理に向けた、社外からの情報収集、社内調整、施策企画 ・予算、人員管理 ・コンプライアンス管理、統括 ・モニタリング業務企画、社内調整 |
| 経験 | ・金融機関のコーポレート部門における企画業務経験 ・一般事業法人のコンプライアンス部門における企画業務経験 ・社内外の関係者と協働したプロジェクトにおける、プロジェクトリーダーとしての業務経験 |
| 語学力 | 英語力高い方はプラス |
| 給与 | ~1,500万円 |
| 待遇 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京 |
| 福利厚生 | 社保等完備 |
| 受動喫煙（環境） | 屋内完全禁煙 |
求人案件に関するお問い合わせをいただいた後に、金融専門人材コンサルタントとの個別面談をお願いしております。その際に、ご経歴やご希望に適う案件をご紹介させて頂くように致します。
